Metodología CVD
1. Identificar
Descubrimos qué hace diferente a tu empresa: su propósito, sus capacidades, su cultura, sus personas y aquello que aporta valor a sus audiencias.
2. Construir
Transformamos los hallazgos en una estrategia de comunicación, definiendo los mensajes, las historias y los formatos que mejor expresan ese valor diferencial.
3. Posicionar
Llevamos esa comunicación a los canales y formatos adecuados para fortalecer la manera en que la organización expresa y proyecta su valor.
¿Cómo llevamos la estrategia a la práctica?
El Sistema CVD se desarrolla a través de CIDIME, un proceso de seis etapas que nos permite comprender las necesidades de comunicación, identificar las historias relevantes, planificar cómo comunicarlas y evaluar oportunidades de mejora.
01. CONOCER
Comprendemos la organización, su cultura, sus objetivos, sus personas y los canales de comunicación que utiliza.
02. IDENTIFICAR
Reconocemos las historias, los logros, las iniciativas y los atributos que vale la pena comunicar.
03. DESARROLLAR
Definimos los objetivos, las audiencias, los mensajes, los formatos, los canales y la planificación de la comunicación.
04. IMPACTAR
Desarrollamos y llevamos la comunicación a los formatos y canales que responden a los objetivos definidos.
05. MEDIR
Evaluamos indicadores pertinentes para comprender el desempeño de la comunicación e identificar oportunidades de mejora.
06. EVOLUCIONAR
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La estrategia cobra vida a través de la comunicación.
Preguntas sobre nuestra metodología
Conoce cómo abordamos las necesidades de comunicación de las empresas y cómo conectamos la estrategia con la producción audiovisual.
¿Qué es el Sistema CVD?
CVD significa Comunicar el Valor Diferencial. Es el marco estratégico que proponemos para identificar aquello que distingue a una organización, construir una estrategia de comunicación y proyectar ese valor mediante mensajes e historias relevantes.
¿Qué significa CIDIME?
CIDIME es el proceso de seis etapas que utilizamos como referencia metodológica: Conocer, Identificar, Desarrollar, Impactar, Medir y Evolucionar.
¿La metodología se aplica únicamente a la comunicación interna?
La metodología documentada tiene un enfoque inicial en la comunicación interna, la cultura organizacional y las personas. Broders propone explorar su aplicación a otras necesidades de comunicación empresarial, incluida la comunicación comercial y externa, adaptando el proceso a cada contexto.
¿Es necesario contratar una estrategia antes de una producción audiovisual?
No necesariamente. Podemos evaluar proyectos de producción puntual y servicios recurrentes. El diagnóstico y la planificación estratégica adquieren mayor importancia cuando es necesario definir qué comunicar, a quién y con qué propósito.
¿Qué servicios audiovisuales puede desarrollar Broders?
Desarrollamos contenido audiovisual para redes sociales, producción corporativa y comercial, cobertura de eventos y streaming, y producción de podcasts, según las necesidades y el alcance de cada proyecto.
¿Cómo podemos empezar?
Podemos conversar sobre los objetivos y desafíos de comunicación de tu empresa para identificar oportunidades y determinar qué tipo de solución tendría sentido.